Поможем подобрать
IT-специалистов
в вашу команду
за 1 месяц

Skillbridge – HR-агентство полного цикла c 10-летним опытом в IT от KT.Team

Подобрать специалистов

Подбор IT-специалистов за 1 месяц
2082
трудоустроили

Нужны разработчики, менеджеры или аналитики, но у вас

Рекрутеры сфокусированы
на закрытии других вакансий

Пока нет опыта в подборе специалистов с таким стеком

Одновременно требуется искать
нескольких IT‑специалистов

Привычные рекрутинговые воронки для этой вакансии не срабатывают

Нанимаем лучших IT‑специалистов различных направлений

Back-end разработка

  • PHP
  • GO
  • Java
  • Python
  • C++
  • .Net
  • Kotlin
  • 1C
  • C#
  • Node.js
  • Ruby
  • Golang
  • Rust
  • Scala
  • Full-Stack developer

Front-end разработка

  • JavaScript
  • Typescript
  • VUE
  • Angular
  • UX/UI

Mobile разработка

  • iOS developer
  • Android developer
  • React developer
  • Flutter developer

QA and DevOps

  • DevOps-инженер
  • Sre-инженер
  • Специалист ручного, автоматизированного тестирования

Аналитики, проджекты и управленцы

  • Product manager
  • Project manager
  • Product owner
  • Data analyst
  • Бизнес и Системный аналитик
  • Product analyst
  • Тимлид
  • Техлид
  • Архитектор
  • CTO/CIO

Наши преимущества
в подборе специалистов

10 лет нанимаем
IT-специалистов

Закрыли более 2000 вакансий от Junior до C level в IT-компании
‍

Собственные
методики отбора

Знаем, как найти и проверить кандидатов на технические и управленческие должности

Гарантия
замены

Если кандидат не подойдет вам по hard- или soft-скиллам, то мы подберем замену

Бесплатная консультация
по подбору специалистов

На первой же встрече разработаем стратегию, как закрыть вашу вакансию за 1 месяц

Записаться на консультацию

Бесплатная консультация по подбору IT-специалистов

Уже собрали команды,
которые работают на проектах

5 шагов
от заявки до найма

1
шаг

Заключаем договор и создаем чат для решения оперативных вопросов

Открываем доступ к нашей CRM,
чтобы вы могли отслеживать процессы
2
шаг

Составляем и утверждаем
портрет кандидата

Нам важно понять, какого кандидата вы хотите видеть, и кто вам точно НЕ подойдёт
3
шаг

Проводим первичный
скрининг кандидатов

Первых подходящих кандидатов покажем уже через несколько дней
4
шаг

Дополнительно организуем
собеседование с опытными специалистами

За дополнительную плату проводим техническое собеседование и проверку Hard-скиллов
5
шаг

Через 30 дней после начала
поиска сотрудник выходит к вам в штат

Поддерживаем связь с вами и сотрудником на протяжении всего периода испытательного срока

Наши условия
выгоднее конкурентов

0

Работаем без предоплаты. Оплата только после выхода кандидата

1

Гарантийная замена кандидата в течение 3 месяцев

10 %

От годового дохода кандидата,
GROSS